很多家庭都是一個孩子，所以有可能出現六個父母照顧一個孩子，讓孩子出現了嬌生慣養的一些習慣，孩子說什么，家長就聽什么，有的孩子不想讀書了，想出去闖蕩，或者在家當“米蟲”，其實這樣不好，書本有可能讓孩子學起來比較枯燥，但學一門孩子感興趣的專業，掌握一門手藝，將來有一口飯吃才是最好的!
銅仁碧江中等職業學校2021年招生簡章暫未公布，同學們可以參考銅仁碧江中等職業學校2020年招生簡章。
銅仁碧江中等職業學校招生計劃
| 專業名稱 | 招生人數 |
| 護理 | 200 |
| 助產 | 100 |
| 老年護理 | 50 |
| 康復護理 | 50 |
| 學前教育 | 200 |
| 旅游服務與管理 | 50 |
| 民族音樂與舞蹈 | 50 |
| 高星級酒店服務與管理（柏莊） | 50 |
| 高星級酒店服務與管理（貴賓館） | 50 |
| 高星級酒店服務與管理（碧桂園） | 50 |
| 計算機平面設計 | 50 |
| 計算機應用 | 50 |
| 數字媒體 | 50 |
| 電子商務 | 50 |
| 計算機網絡 | 50 |
| 服裝設計與制作 | 50 |
| 汽車運用與維護 | 50 |
| 汽車車身維護 | 50 |
| 汽車制造與檢修（吉利） | 50 |
| 新能源汽車制造與裝配 | 50 |
銅仁碧江中等職業學校師資隊伍
學校秉承“發展教師、成就學生、服務社會”的辦學理念，以“技能+素養”為育人目標，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的工作思路，不斷追求內涵發展，形成了“醫護為主、產教結合、校企合作”的辦學特色。要求教師“上講臺能教書育人，進工廠能動手操作，進醫院能把脈問診”;要求學生“上學如上班，上課如上崗”，利用學校文化和企業文化陶冶和熏陶學生。
同時，學校實施“人才強校”策略，補充專業教師數量，引進和培養學科帶頭人和教學骨干，打造了一支由專職實踐指導教師、客座教授、高級技工組成的高技能、實踐型的教師隊伍。
以上是小編為大家整理的銅仁碧江中等職業學校2020年招生簡章，學生如果對學校和專業滿意，在明年中考之后可以選擇報讀銅仁碧江中等職業學校。小編在這里祝愿各位學子找到一所滿意的學校。
