如果學生的文化成績不理想，選擇鐵路學校是非常好的選擇。鐵路學校注重實踐操作，培養學生的動手能力，一般學生在畢業以后就可以直接投身到職業崗位上去。
湖南鐵路科技職業技術學院人才培養
在人才培養模式上，學院根據企業需求和崗位要求，積極探索、實施“校企一體化”共育的訂單人才培養模式。與15個鐵路局集團有限公司、34家地鐵、城市輕軌、磁浮交通等企業開展訂單人才培養，每年訂單培養學生2400人以上，專業訂單培養比例近80%。學生真正做到了“剛入校門，即被訂單;未出校門，即被預定”。同時，學院與廣州鐵路局集團有限公司等企業積極開展現代學徒制試點，被立項為“湖南省高職院校現代學徒制試點項目”。
試點班學生一入校，就具有“學生”和“學徒”雙重身份，舉行拜師儀式，行拜師禮，弘揚中華優秀傳統文化。人才培養和教學組織實行校企“雙主體”育人，學校教師與現場師傅“雙導師”施教，教學一部分在學校完成，一部分在企業完成。既培養了學生精益求精、敬業樂業的工匠精神，也提升了學生的專業實踐能力和職業綜合素養。
湖南鐵路科技職業技術學院就業前景
學院實行招生地、培養、就業一體化的人才培養模式。畢業生的“高就業率”、“高對口率”、“高滿意度”。畢業生初次就業率連續五年穩定在91.8%以上，多次獲得“湖南省普通高校就業工作先進單位”和就業創業工作“一把手工程”優秀單位，2013年榮獲“湖南省大學生就業創業示范校”榮譽稱號 。
該院畢業生面向鐵路和城市軌道交通企業約占60%，面向社會企事業單位約占40%。只要完成規定的學業，在校表現好的畢業生，都能及時走上工作崗位，愿意繼續深造的，可按規定通過專升本、自考等多種形式進入本科院校就讀。
不同的學生就會有不同的人生道路。所以家長可以多和自己的孩子交流，讓他們知道學習好的好處，這樣在會讓他們考取好學校的動力增加不少，畢竟鐵路學校也不是誰都能上的。
