erp沙盤實(shí)訓(xùn)室是針對(duì)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理技術(shù)，設(shè)計(jì)的角色體驗(yàn)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，主要配備有erp物理沙盤及分析工具和商戰(zhàn)電子沙盤。其中，物理沙盤主要用于基礎(chǔ)教學(xué)，商戰(zhàn)電子沙盤可以支持不同組別的模擬經(jīng)營(yíng)，以滿足教學(xué)及舉行比賽的需要，同時(shí)還可以監(jiān)控實(shí)物沙盤的運(yùn)作，對(duì)手工實(shí)物沙盤經(jīng)營(yíng)模擬進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、流程控制、經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析等。
erp沙盤教學(xué)主要從整體戰(zhàn)略、研發(fā)和開拓市場(chǎng)產(chǎn)品、生產(chǎn)運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售以及財(cái)務(wù)等幾個(gè)方面對(duì)學(xué)生加以訓(xùn)練，教學(xué)過程中可將學(xué)生分成幾個(gè)企業(yè)，每個(gè)企業(yè)由五至七人組成，分別擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中需要的主要管理人員（ceo、cfo、coo、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、出納等），幾名人員分別擔(dān)任不同的工作，同時(shí)代表不同的部門，為了順利的完成工作，如何有效的與他人進(jìn)行溝通及協(xié)作，提高效率，達(dá)成共識(shí)，為共同的愿景而努力。該實(shí)訓(xùn)既鍛煉了學(xué)生的經(jīng)營(yíng)，又訓(xùn)練了學(xué)生溝通與協(xié)作。
