學生和家長在挑選中專學校時，最重視的就應該是學校的管理制度。很多學校的管理制度并不完善，甚至讓學校中的學生接觸的很多社會中的不良風氣。有意向讓孩子入讀這個學校的家長們可以從以下幾個方面來深刻了解一下學校。

閬中市旅游學校辦學理念

學校以“按閬中市場規律辦學，按教育規律育人”為辦學指導思想，以“人盡其才，因材施教，和諧為本”為辦學理念，踐行“寬進、全育、暢出”的辦學模式。國家十部委授予學校“全國青少年文明禮儀教育示范基地”，學校領導班子連續兩屆獲得“四好班子”稱號，學校被評為“閬中閬中市校風示范校”和省級機關“文明單位”。2003年7月，張中偉省長到學?？疾臁⒄{研，稱贊學校“為旅游職業技術教育作出了很大的貢獻”。

在8月召開的全省職教工作會議上，張省長再次點名表揚了學校，指出“旅游學校面向社會，面向閬中市場，因材施教，人盡其才，閬中市場對該校畢業生的供需比是1:10。”柯尊平副省長在學校視察后，稱贊學校“建立了良好的供需網絡”。國家旅游局人教司、省教育廳、省旅游局領導均對學校的辦學成果、辦學經驗表示贊賞。

閬中市旅游學校教學設施

學?，F有旅游管理、飯店服務與管理、旅游服務與管理、旅游閬中市場營銷、旅游藝術等專業。其中飯店服務與管理專業被教育部確定為全國中等職業學校首批示范專業。學校現有中專、成人大專、五年制高職等辦學層次，學制分別為三年、兩年、五年。

學校面向全省招收高中和初中畢業生，在閬中市、九寨溝、邛崍等地設有分段教學聯辦點，目前在冊學生近2000人。學校實行學分制和“多證書”制，實施分層次教學，注重學生的思想品德和職業道德教育，突出抓好學生的語言表達能力、實踐操作能力和應變創新能力的培養。

閬中市旅游學校師資力量

學校擁有一支高素質的教師隊伍。全校共有教職員工138人，其中中、高級職稱教師占專任教師總數的60%。學校教師有的被授予“全國教育系統勞動模范”稱號，有的被評為全省“十佳服務明星”，有的擔任聯合國教科文組織世界自然保護委員，有的擔任教育部旅游職業教育教學指導委員會委員，

有的擔任國家勞動和社會保障部職業資格培訓教材專業委員會委員。學校有6人擔任國家規劃教材的主編、主審，有近20人參與了教育部規劃教材及其它教材、專著的編寫。不少教師被派遣到旅游企業承擔管理或顧問工作，學校同時擁有教師資格證書和職業資格證書的“雙師型”教師占教師總數的80%以上。

學校目前有在校學生1500余人，同時每年完成各類在崗人員培訓3000-5000人次。學校在原有中專辦學層次的基礎上，1997年開辦了成人大專，2001年開辦了高職班。學校先后與全國多家高星級飯店、旅行社以及旅游景區合作建立校外實習基地，開展校企合作。學校與全國100多家旅游企業建立了就業聯系，畢業生供不應求，供需比達到1：10，形成了良好的供需網絡。

學校的學校好不好，想學生有更好的教育環境和成長環境。那就要從何學校的管理制度問起走，在于同學們的在校學習態度和所選專業是否符合孩子自身的條件。心態決定一切。這些都可以在選學校的范圍里。