大連軟件職業學院風采

辦學團隊優秀

學院率先組建了教授委員會，實行優秀教育家治校、專家治學。學院連續三次被評為“遼寧省優秀高校”和“全國文明誠信單位”、“大連市特色黨組織優秀單位”等多項殊榮。

辦學理念先進

學院率先提出了“針對高職特點，突出能力培養，創新教學工作”的辦學思路;提出了直面軟件服務外包產業，培養技能型高級人才的育人思想;制定了“求實、規范、創新”的辦學理念;明確了“素心、知困、創一流”的辦學精神。

培養目標實際

學院率先制定了“外語強、技能硬、綜合素質高”的人才培養總目標，早于大連市中長期教育改革與發展規劃綱要中提出的培養“技能硬、外語強”的技能型高級人才的要求。

教書育人敬業

學院率先研究高職教育特點和規律，創新教學工作，狠抓教學質量，形成了一支愛崗敬業、潛心鉆研，具有八種科學心態的師資隊伍(樂于敬業有愛心、敢于管理有耐心、勤于鼓勵有熱心、敏于觀察有細心、長于組織有匠心、善于溝通有誠心、勇于創新有雄心、肯于鉆研有恒心)。

管理工作用心

學院率先建立健全了一系列行之有效的有利于學生健康成長、幫助學生早日成才的管理辦法和規章制度。

既照章辦事、按制度管人，又實行人性化管理，充分尊重學生，以最用心的管理為學生提供優質的服務。

德育工作貼心

學院率先確立了即科學又符合學生實踐的德育工作目標，即培養學生成為“情操高尚，遵紀守法，外語熟練，一技之長，言行和諧，知書達理”的應用型高素質人才。

思政隊伍努力

學院率先要求思政干部要具有五種大師風范和發揮六種表率作用，即：學生思想靈魂的工程師、學生遵紀守法的監理師、學生形成科學生活方式的設計師、學生身心健康的護理師、學生職業生涯的規劃師;正確思想道德的表率、科學生活方式的表率、學習型人才的表率、遵紀守法的表率、知識類人才形象的表率、知書達禮與勤奮向上的表率。

學生家長放心

學院率先在高校中要求輔導員老師要定期與學生家長以書信、電話、短信、郵件等方式溝通情況，互通信息，交換對學生的培養教育意見，使學院和家長形成了校內外的育人合力，保證了學生的健康成長，做到了讓家長放心。

就業途徑廣泛

學院率先貫徹“IT類專業融入商務基因，在商務類專業中融入IT基因”的思想，拓寬了學生的就業途徑。

長期以來，學院畢業生就業率一直保持在90%以上，專升本升學率始終在70%以上。