老年服務與管理專業(yè)培養(yǎng)目標

老年服務與管理專業(yè)培養(yǎng)具有老年服務和管理必備的基礎理論知識和專業(yè)知識，具備從事養(yǎng)老服務實際工作的基本能力和基本技能，具有創(chuàng)新和實踐精神、良好的職業(yè)道德和健全體魄的高素質技術技能人才。

老年服務與管理專業(yè)主要課程

老年學基礎、社會工作基礎、社會調查方法、老年社會政策與法規(guī)、老年護理學基礎、老年康復護理、老年心理護理、養(yǎng)老機構運營管理、養(yǎng)老機構秘書實務、老年活動策劃與實施、社區(qū)居家養(yǎng)老服務與管理、老年產(chǎn)品營銷應用等。

老年服務與管理專業(yè)就業(yè)崗位

1、技術崗位：健康評估員、養(yǎng)老護理員、社會工作者、社區(qū)體育指導員、康復訓練員、營養(yǎng)配餐師、心理咨詢員。

2、管理崗位：養(yǎng)老院院長助理、業(yè)務主管、社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心管理人員。

3、專業(yè)技術證書：養(yǎng)老護理員資格證書(初級、中級)、保健按摩師等資格證書、英語專科A級證書、全國計算機等級考試二級證書。

老年服務與管理專業(yè)職業(yè)前景

我國老齡化速度越來越快，老年人口規(guī)模越來越大，高齡化程度越來越高，空巢家庭也將越來越多，人口老齡化迅速發(fā)展的趨勢不可逆轉。據(jù)《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，從2011年到2015年，全國60歲以上老年人數(shù)將由1.78億增加到2.21億，平均每年增加860萬人;目前全國養(yǎng)老服務從業(yè)人員總數(shù)需1000萬人。2013年國務院印發(fā)了《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見國發(fā)〔2013〕35號》，其中指出要完善人才培養(yǎng)和就業(yè)政策。教育、人力資源社會保障、民政部門要支持高等院校和中等職業(yè)學校增設養(yǎng)老服務相關專業(yè)和課程，擴大人才培養(yǎng)規(guī)模，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學、康復、護理、營養(yǎng)、心理和社會工作等方面的專門人才，制定優(yōu)惠政策，鼓勵大專院校對口專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作。依托院校和養(yǎng)老機構建立養(yǎng)老服務實訓基地。養(yǎng)老機構應當科學設置專業(yè)技術崗位，重點培養(yǎng)和引進具有執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格的專業(yè)技術人員。迅猛發(fā)展的人口老年化、巨大的人才缺口以及明確的國家政策為涉老專業(yè)學生職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的前景。