北京社會管理職業學院人力資源管理培養目標

本專業培養德智體美全面發展，心理健康，掌握本專業必備的基本知識，具備人力資源規劃、員工招聘、人員培訓與開發、薪酬福利管理、績效考核、勞動關系處理等人力資源管理工作技能，從事企事業單位人力資源管理一線崗位工作以及人事代理服務和人事法律咨詢等工作，具有良好職業道德、較強職業能力和可持續發展能力的高素質技能型人才。

北京社會管理職業學院人力資源管理就業方向

企業人力資源管理人員(主要崗位：人力資源部門經理助理、員工招聘專員、員工培訓專員、績效考核專員、薪酬福利專員、勞動關系專員、人力資源培訓師等);人力資源管理中介、咨詢機構工作人員(主要崗位：人力資源管理咨詢師、職業生涯指導、勞務派遣服務、人事代理服務、勞動法律咨詢等);綜合管理人員(主要崗位：行政主管、行政助理、辦公室綜合管理人員、檔案管理員、辦公室文秘人員、社區工作者等)。